近日，公司组织员工前往杭州桐庐开展了“推进‘三大战略’，践行‘五抓工程’——暨二十届三中全会学习活动”，旨在带领员工学习党的二十届三中全会精神，并以先进思想为指引，围绕公司的发展战略，把握历史机遇，实现公司发展目标。同时，加强企业文化建设，增强团队凝聚力和执行力。股份公司及芜湖区域子公司部分中高层管理人员和骨干员工参加学习活动。        学习活动中，公司党建宣传委员胡亚运首先代表公司党委带领大家学习了党的二十届三中全会精神，特别是对全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中的相关内容和习近平总书记近日在安徽考察时的重要讲话精神进行了学习，要依靠“人才发展”，“守好实体经济这个根基”，坚持“科技创新”、实现“高端化、智能化”和双碳目标，发展“绿色经济”。理论联系实际，公司在董事会的领导下，发扬勤勉尽责、务实高效的企业作风，积极转型升级，提质增效，制定“三大战略”，实施“五抓工程”，坚持走高质量发展之路。

        随后，人力资源部经理梅才山传达了公司董事会对大家的问候，并带领大家一起学习了公司的“三大战略”和“五抓工程”，以及正在为员工打造的“12345”暖心工程等企业文化内容。“三大战略”是在董事会的领导下，公司提出的现阶段发展的指引纲领与战略目标；“五抓工程”是确保实现战略目标的方法论和抓手。集团公司和子公司及全体员工要统一思想、明确目标、行动一致，“内修功，外修缘；用好人，做好事”，“以利润为中心”开展各项工作。

        “12345”暖心工程即“一个平台、两个保障、三个机制、四个做好、五个安心”的员工关怀体系。公司积极利用上市公司平台优势，为员工争取社会稀缺资源，尽可能地为员工提供更多帮助，打造员工工作与生活的平台。        学习结束后，大家继续开展了户外拓展活动，游览了桐庐的户外美景，体验了团建小游戏，和谐、信任、团结、温馨的氛围感染了每个人，真正将“健康生活、快乐工作”落到实处。        最后，活动在一片欢声笑语中圆满落幕，大家对活动给予了高度评价，纷纷表示：感谢公司给予的学习与体验机会，将会继续围绕在公司董事会和经营负责人的周围，努力学习提高，不断提升自己的管理能力和业务水平，为公司发展贡献自己的力量！